Non-Life Actuary (Reinsurance)

Actuaire non-vie Réassurance H/F

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques. Nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Aon est le n°1 mondial du courtage d'assurances et de réassurance. Leader en conseil en gestion des risques, le Groupe réunit plus de 50 000 salariés dans 500 bureaux et 120 pays. Notre métier est d’identifier et mesurer les risques des entreprises et de leurs salariés en leur proposant un ensemble de services de conseil en gestion des risques.

Les équipes sont guidées par la même volonté d’associer tous les talents et toutes les expertises pour remplir une seule et unique mission : la satisfaction client.

L’équipe Analytics d’Aon Reinsurance Solutions, composée aujourd’hui de près de 500 personnes dans le monde, met à disposition de ses clients une expertise analytique et technique de haut niveau. L’équipe de Paris est structurée en deux pôles : Actuariat et Cat Modeling.

Analytics accompagne les équipes commerciales pour l’ensemble des services délivrés, entre autres :

• Analyse des données de portefeuille et de sinistralité ;
• Évaluation et modélisation des expositions, mesure des expositions catastrophes ;
• Détermination de la charge technique des traités et mesure de l’efficacité des structures de réassurance ;
• Études de marché Forces de la Nature, RC automobile ;
• Conseil relatif aux nouvelles règles de solvabilité, soutien technique pour les calculs de la formule standard ;
• Apport d’expertise technique et de services de modélisation dans le cadre de transactions ou de prestations de conseil.

Vos missions au quotidien

Vous serez en charge de réaliser des études de modélisation pour nos clients et prospects, ainsi que des analyses relatives à l’ensemble du marché.

Vous participerez également au développement ou à l’approfondissement d’outils, de modèles et d’expertises.

A travers ces travaux, vous soutiendrez l’activité commerciale de la branche et participerez au développement de l’offre Aon, avec pour objectif de répondre aux besoins et attentes de nos clients.

Travaux

• Réalisation d’études DFA (Dynamic Financial Analysis) / capital économique pour optimiser les structures de réassurance ;
• Tarification de différents contrats de réassurance (Excédent de sinistre, Stop Loss, Quote Part, etc.) et proposition de structures alternatives ;
• Réalisation de missions liées à Solvabilité II via les audits de travaux réalisés par les clients ;
• Provisionnement : analyse du provisionnement non-vie en réassurance.

Relation client

• Participation à la relation commerciale avec les clients d’Aon en apportant une expertise technique ;
• Participation à l’analyse des besoins des clients et à l’élaboration de solutions.

Développement

• Propositions d’amélioration des méthodes et outils existants ;
• Veille technologique et réglementaire, développement d’expertises ;
• Participation à des projets de développement ou d’amélioration en interne au bureau de Paris.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

• De 0 à 5 ans d’expérience, formation scientifique Bac+5 (Actuariat, Statistique, Ingénieur) ; une première expérience en réassurance / assurance non-vie est un plus.
• Compétences techniques : Excel, R, Python, SAS ; la connaissance de ReMetrica est un plus.

Compétences comportementales

• Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) ;
• Esprit d’analyse et d’initiative pour résoudre des problèmes divers ;
• Pédagogue, savoir expliquer synthétiquement ses travaux, à l’écrit et à l’oral ;
• Aptitude au travail en équipe et à la communication.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants. Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation.

Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés, ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

Enfin, nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.