Paris

Intern

Graduate

Qualified

Life

Property & Casualty

Reserving

Data

Reinsurance

Risk

Python

Modelling

Data Science

Experience Analysis

Coding

Motor

Pricing

Machine Learning

Excel

Power BI

Tableau

Job DescriptionEn tant que Trainee Actuary, vous participez à l’élaboration de solutions d’estimation des risques aggravés en réassurance en développant des modèles actuariels et statistiques à partir de larges bases de données.Vous implémentez les solutions sous forme d’API afin d’être lisible par différents canaux.Le département Medical Underwriting Modelling est un département de recherche et développement.Son rôle est de définir les règles et décisions sur la politique de souscription et la gestion des sinistres pour l’ensemble des bureaux locaux de Scor dans le monde.Les principales missions sont décrites ci-dessous :<ul><li>Développer des calculateurs de risques aggravés</li><li>Définir des manuels de souscription</li><li>Rédiger des publications sur les calculateurs de risques</li><li>Améliorer les hypothèses pour le pricing et le reserving</li><li>Participer aux développements de nouveaux produits avec les clients assureurs</li><li>Participer à l’écriture, en collaboration avec les bureaux locaux, des règles de souscription et de gestion des sinistres</li></ul>Comme le département a un périmètre mondial, l’essentiel du travail s’effectue en anglais.L’équipe est composée de cinq médecins conseils, d’un psychologue et de deux actuaires.ResponsibilitiesDans le cadre de vos fonctions de Trainee Actuary, vous êtes chargé(e) de :<ul><li>Participer aux travaux de création et mise à jour des solutions VITAE via l’application de méthodes existantes de Machine Learning ou statistiques</li><li>Collaborer avec les différentes équipes Pricing, Reserving et Underwriting en fonction des sujets</li><li>Développer les API des solutions VITAE</li><li>Recueillir l’ensemble des documents scientifiques de l’équipe</li></ul>Qualifications<ul><li>Vous présentez la capacité de développer des logiciels d’aide à la décision à l’aide de langages tels que Python et Java</li><li>Vous souhaitez être impliqué(e) dans les différentes étapes de développement d’application</li><li>Votre code suit les bonnes pratiques de développement</li><li>Une appétence pour les thématiques médicales ainsi que pour la recherche est nécessaire</li><li>Votre pragmatisme et votre sens de l’organisation vous permettront de structurer vos travaux et de vous assurer que la politique mise en place est objective et documentée</li><li>Votre disponibilité et votre esprit d’équipe seront indispensables pour favoriser l’échange et le partage d’information</li><li>Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles pour travailler avec des personnalités, des cultures et des métiers différents</li><li>Vos qualités rédactionnelles vous permettront de participer à la production de documentations et guides d’utilisation</li><li>Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire à l’écrit</li></ul>About usSCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et services de réassurance et d'assurance pour contrôler et gérer les risques.Travailler chez SCOR signifie s'engager avec certains des meilleurs esprits de l'industrie.SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Job DescriptionEn tant que Trainee Actuary, vous participez à l’élaboration de solutions d’estimation des risques aggravés en réassurance en développant des modèles actuariels et statistiques à partir de larges bases de données. Vous implémentez les solutions sous forme d’API (Application Programming Interface) afin d’être lisible par différents canaux.Le département Medical Underwriting Modelling est un département de recherche et développement. Son rôle est de définir les règles et décisions sur la politique de souscription et la gestion des sinistres pour l’ensemble des bureaux locaux de Scor dans le monde.Les principales missions sont décrites ci-dessous :<ul><li>Développer des calculateurs de risques aggravés</li><li>Définir des manuels de souscription</li><li>Rédiger des publications sur les calculateurs de risques</li><li>Améliorer les hypothèses pour le pricing et le reserving</li><li>Participer aux développements de nouveaux produits avec les clients assureurs</li><li>Participer à l’écriture, en collaboration avec les bureaux locaux, des règles de souscription et de gestion des sinistres</li></ul>Comme le département a un périmètre mondial, l’essentiel du travail s’effectue en anglais. L’équipe est composée de 5 médecins conseils, d’1 psychologue et de 2 actuaires.ResponsibilitiesDans le cadre de vos fonctions de Trainee Actuary, vous êtes chargé de :<ul><li>Participer aux travaux de création et mise à jour des solutions VITAE via l’application de méthodes existantes de Machine Learning ou statistiques</li><li>Collaborer avec les différentes équipes Pricing, Reserving et Underwriting en fonction des sujets</li><li>Développer les API des solutions VITAE</li><li>Recueillir l’ensemble des documents scientifiques de l’équipe</li></ul>Qualifications<ul><li>Vous présentez la capacité de développer des logiciels d’aide à la décision (arbre de décision) à l’aide de langages tels que Python et Java</li><li>Vous souhaitez être impliqué(e) dans les différentes étapes de développement d’application</li><li>Votre code suit les bonnes pratiques de développement (versioning, commentaires...)</li><li>Une appétence pour les thématiques médicales ainsi que pour la recherche est nécessaire</li><li>Votre pragmatisme et votre sens de l’organisation vous permettront de structurer vos travaux et de vous assurer que la politique mise en place est objective et documentée</li><li>Votre disponibilité et votre esprit d’équipe seront indispensables pour favoriser l’échange, le partage d’information et la recherche de la satisfaction de vos clients internes tout en étant capable d’intégrer les contraintes techniques</li><li>Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles pour vous permettre de travailler avec des personnalités, des cultures et des métiers différents</li><li>Vos qualités rédactionnelles vous permettront de participer à la production de documentations et guides d’utilisation</li><li>Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire à l’écrit</li></ul>About usSCOR est un leader mondial de la réassurance, offrant à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et de services pour contrôler et gérer les risques.Travailler chez SCOR signifie s'engager avec certains des meilleurs esprits de l'industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs, et bien d'autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées.SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Job DescriptionEn tant qu’Actuarial Intern, vous participez au développement de nouvelles fonctionnalités autour de notre plateforme APEX. Vous contribuerez aussi au renforcement de l’expertise actuarielle au sein de l’équipe Global Experience Analysis. Le stage se déroulera sur une durée de 6 mois, il pourrait être prolongé dans le cadre d’une alternance. Compatibilité avec une période de césure.L’équipe Global Experience Analysis est une équipe transverse.Les études d’analyse d’expérience (EA ou Experience Analysis) constituent un outil central dans l’analyse des risques. Elles permettent, entre autres, de vérifier la validité des hypothèses de tarification et de détecter si un segment d’un portefeuille présente une déviation de mortalité plus importante que d’autres.Le mandat de l’équipe s’articule autour des missions décrites ci-dessous:<ul><li>Développer et maintenir les normes et les bonnes pratiques en termes d’analyse d’expérience (EA) au bénéfice des équipes Pricing, Reserving, Inforce Management et toute équipe impliquée dans l’analyse des risques L&amp;H.</li><li>S’assurer du suivi des activités des marchés et de leurs conformités avec les normes et bonnes pratiques.</li></ul>Comme l’équipe s’inscrit dans un département dont le périmètre est mondial, l’essentiel du travail s’effectue en anglais.ResponsibilitiesVous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités autour de notre plateforme APEX. Vous contribuerez aussi au renforcement de l’expertise actuarielle au sein de l’équipe Global Experience Analysis.Ci-dessous sont listés des exemples de travaux auxquels vous pourriez contribuer:<ul><li>Exploration des techniques de clustering et analyse des déviations de mortalité.</li><li>Développement de maquettes/prototypes en support des explorations des techniques actuarielles.</li></ul>Vous travaillerez également en collaboration avec l’équipe Biometric Risk Modeling.La technicité des sujets confiés est dépendante du profil du candidat retenu.QualificationsFormation Requise:<ul><li>Bac+4/Bac+5 – 2ème/3ème année en école d’ingénieurs avec une ou des majeures en mathématiques appliquées, analyse de données, statistique OU titulaire d’un Master (M1 ou M2) en mathématiques appliquées ou économétrie/statistique avancée.</li><li>Il est demandé aux candidats en 2ème année d’école d’ingénieurs de vérifier que leur stage est compatible avec une césure de 6 mois.</li></ul>Expérience et compétences requises:<ul><li>La maîtrise des techniques statistiques niveau licence L3/M1 est très fortement recommandée.</li><li>Bonnes capacités de développement en Python/R et en SQL.</li><li>Du recul par rapport aux techniques de modélisation (notamment statistiques) sera apprécié.</li><li>Votre pragmatisme et votre sens de l’organisation vous permettront de structurer vos travaux et de vous assurer d’être le plus autonome possible.</li><li>Votre disponibilité et votre esprit d’équipe seront indispensables pour favoriser l’échange et le partage d’information.</li><li>Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles pour vous permettre de travailler avec des personnalités, des cultures et des métiers différents.</li><li>Une bonne maitrise de l’anglais est nécessaire à l’écrit.</li></ul>

Job DescriptionYou will be a team member of our Global P&C CUO Portfolio Monitoring Team. This team operates transversally across all the P&C Lines of Business, collaborating with underwriters, pricers, modelers, and many others to provide analytics on the exposure of the company’s portfolio to multiple perils.ResponsibilitiesAfter adequate training, you will actively participate in the development of processes and tools to better monitor and understand our exposure. These may imply multiple topics, such as:<ul><li>As a global reinsurer, we inherit the exposure of our 2000+ clients, which is challenging to assess and monitor.</li><li>Our team has been working on a project to better understand our underlying risks and their exposure to catastrophes. We have built strong processes for data gathering and referencing, creating an ‘exposure library’. We have now started to develop analysis tools to visualize and contextualize our clients’ risks.</li><li>Extension of modeling to specific classes of business and other perils. In addition to this exposure library, we need to develop methods to compute various metrics on its content and visualize/contextualize the results. These methods and processes may have different aims, e.g.:</li><li>CAT Vendor models are often designed for property types of exposure, but there is a need to extend the modeling to other classes of business such as offshore assets or motor.</li><li>Developing our own man-made scenarios for other perils, including terrorism, SRCC (Strikes, Riots, and Civil Commotion), and coinsurance/conflagration risk.</li><li>Developing the capability to join our exposure with hazard layers coming from various sources, and create a scoring mechanism.</li></ul>Based on your profile, we may tailor the duties of the internship to better reflect your skill-set.If you're someone who likes to solve problems and challenge yourself with innovative analysis, bringing creativity and new perspectives, we encourage you to apply.Qualifications<ul><li>In master's 1 year or 2nd year of an Engineering/Data/Actuarial degree.</li><li>Have great R or Python and SQL skills.</li><li>Experience with GIS would be great.</li><li>Fluent in English.</li><li>Office located in Paris.</li></ul>About usAs a leading global reinsurer, SCOR offers its clients a diversified and innovative range of reinsurance and insurance solutions and services to control and manage risk.Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry – actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others – as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.

Job DescriptionThis position within a leading Reinsurer is an opportunity to join an actuarial team to work on a digitalization project, making an impact in the day-to-day life of the team.Within the EMEA P&amp;C Reserving team, this position will give you the chance to apply Actuarial knowledge to day-to-day operational reserving analyses. You will have the opportunity to work in a diverse and multi-cultural environment.You will start with getting knowledge of SCOR portfolios and processes before participating in 2Q2025 closing activities. Then, you will be instrumental in a project to digitalize the main closing tool, working with actuaries of several teams.As part of SCOR’s Reserving and Economic/Capital Performance department (RECP), the team manages and oversees the EMEA P&amp;C Reserving activities in all its dimensions.The team works very closely with P&amp;C Business functions (Pricing and Modelling, Claims, Underwriting), Risk functions (Group Reserving, Risk management and Risk modelling) as well as other Finance functions.The P&amp;C EMEA Reserving team is made of 10 people and manages large portfolios of SCOR with worldwide exposure and all lines of business. Therefore, it gives a good overview of a reinsurance company.You will work on a strategic project to support the local actuaries in their quarterly closing activities.ResponsibilitiesUnder the management of the Head of EMEA P&amp;C Reserving, the main tasks of the traineeship are:<ul><li>Contribute to the 2Q2025 quarterly technical closing (in both IFRS17 and Solvency II).</li><li>Participation in the enhancement of the current closing tool.</li><li>Contribute to the development of a digital and automated solution for the closing tool to unify local approaches and reduce operational risk.</li><li>Communicate and lead training sessions on the developments implemented to Reserving actuaries.</li></ul>QualificationsPersonal Competencies:<ul><li>Strong analytical skills.</li><li>Strong communication skills in both French and English.</li><li>Able to apply common sense and sound basic judgment in day-to-day activities.</li><li>An outgoing nature, and the willingness to belong to a larger team.</li><li>A personality capable of working efficiently across cultural boundaries.</li></ul>Digital Competencies:<ul><li>IT Development experience required (Python).</li><li>Knowledge of Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Power BI).</li></ul>Required Education:<ul><li>Master’s student in actuarial science, data science, engineering, or equivalent.</li></ul>

Job DescriptionThis is an exciting 5 to 6 months internship opportunity starting in January, February, or March to join our Global P&C CUO Portfolio Monitoring Team, a collaborative group working across all Property & Casualty Lines of Business.As part of this team, you’ll gain hands-on experience with analytics, collaborating closely with underwriters, pricers, modelers, and other key stakeholders to monitor and analyze our portfolio’s exposure to various global perils, including natural catastrophes, terrorism, strikes, and more.After initial training, you’ll contribute to the development of tools and processes that enhance our understanding of underlying risks and exposures. You’ll work on a variety of analytical projects, such as developing visualization tools, exposure maps, and extending risk modeling for diverse types of business exposures.If you’re passionate about innovative problem-solving and want to learn in an international, agile environment, we encourage you to apply!ResponsibilitiesAfter adequate training, you will actively participate in the development of processes and tools to better monitor and understand our exposure. These may imply multiple topics, such as:<ul><li>Geospatial visualization of exposed data:</li></ul>As a global reinsurer, we inherit the exposure of our 2000+ clients, which is challenging to assess and monitor. Our team has been working for a long time on a project to better understand our underlying risks and their exposure to catastrophes.Having built strong processes for data gathering and referencing, we have now started to develop analysis tools to visualize and contextualize our clients’ risks, featuring exposure maps, market shares analysis, and other analytics.<ul><li>Extension of modeling to specific classes of business and other perils</li></ul>In addition to this exposure library, we need to develop methods to compute various metrics on its content and visualize/contextualize the results. These methods and processes may have different aims, e.g.:- CAT Vendor models are often designed for property types of exposure, but there is a need to extend the modeling (i.e. hazard, vulnerability, coverages) to other classes of business such as offshore assets or motor.- Developing our own man-made scenarios for other perils, including terrorism, SRCC (Strikes, Riots, and Civil Commotion), and coinsurance/conflagration risk.- Developing the capability to join our exposure with hazard layers (geographic representations of a hazard) coming from various sources and create a scoring mechanism.Based on your profile, we may tailor the duties of the internship to better reflect your skill set.If you're someone who likes to solve problems and challenge yourself with innovative analysis, bringing creativity and new perspectives, we encourage you to apply!Qualifications<ul><li>In master's 1 year or 2nd year of an Engineering/Data/Actuarial degree.</li><li>Have great R or Python and SQL skills.</li><li>Experience with GIS would be great.</li><li>Fluency in English and French is a must.</li></ul>

Who are we?Wakam is a B2B2C insurance company that creates white-label insurance solutions via its Play&amp;Plug® technology platform for more than 150 distribution partners. We provide most of our insurance products through API and host white label insurance solutions via our Play&amp;Plug technology platform.With a footprint spanning 32 countries and revenue of more than €900 million in 2023, mostly generated outside France, Wakam is the European leader in digital and embedded insurance.Strongly committed to social responsibility, Wakam is a mission-driven company dedicated to “enabling transparent and impactful insurance”.✎ MissionsWakam assure la conception de produits d'assurances sur-mesure qui sont ensuite commercialisés par des partenaires distributeurs (courtiers, insurtech, retailers) sur un modèle B2B2C en marque blanche. Pour accompagner la forte croissance de l’entreprise, Wakam est à la recherche de stagiaires en actuariat.Rattaché(e) à notre Squad Insurance Technical, vous accompagnerez les actuaires dans leurs analyses diverses de comportement de portefeuilles pour piloter la rentabilité et les résultats techniques.Vos principales missions seront les suivantes :<ul><li>Effectuer des analyses transverses de performance sur différents portefeuilles</li><li>Analyser les différences et similitudes de nos portefeuilles sur un marché défini</li><li>Identifier les pistes d’amélioration sur nos produits et participer à l’optimisation de nos hypothèses techniques de tarification</li><li>Participer à la mise en place d’outil sur l’identification des cumuls par zone géographique</li><li>Contribuer à la rédaction d’un guide de souscription à partir des conclusions des analyses techniques effectuées.</li><li>Présenter les résultats de vos analyses dans les instances internes et potentiellement face aux partenaires</li></ul>✯ Profil recherché<ul><li>De formation de niveau Bac +4 en école d’Actuariat (ISFA, EURIA, ISUP, DUAS, ENSAE, Dauphine) ou équivalent, le stage sera réalisé(e) dans le cadre de votre dernière année de Master et vous permettra de rédiger votre mémoire d’Actuariat/de fin d’étude.</li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse de données</li><li>Vous maîtrisez le langage de requêtes et de modélisation de type SAS, SQL, R ou Python.</li><li>Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe</li><li>Vous maîtrisez impérativement l’anglais</li></ul>Votre working mindset :<ul><li>Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse</li><li>Vous êtes avant tout un bon esprit d’équipe. Force de proposition, vous savez également travailler de façon autonome</li><li>Vous faites preuve de méthode, de rigueur, et de pédagogie pour présenter les résultats</li><li>Vous avez une appétence pour travailler dans un environnement international, dynamique et innovant</li></ul>Vous souhaitez également vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, des métiers de l’assurance tout en appliquant des méthodologies actuarielles.Process de recrutement<ol><li>Echange avec l'un des membres de notre équipe Talent Acquisition</li><li>Echange avec l'actuaire qui vous accompagnera tout au long du stage</li></ol>=&gt; Welcome @WakamPositive energy, agility, and team spirit are essential to support Wakam in its hyper-growth!You have the Wakam mindset? Join us!More about us<article class="sc-65yrvm-0 hxwKYQ">Our culture? Free to impact. A culture where everything is possible, where all ideas are taken into consideration, where everyone has an impact on the transformation of insurance! Hungry for freedom? Thirsty for autonomy? If you are adventurous and like challenges, then the Wakam adventure might be made for you!Discover on our website who we really are with the 11 cultural markers that so well describe us!</article><article class="sc-65yrvm-0 hxwKYQ">Mindset compatibility with our ‘Free to Impact’ culture:<ol><li>Think big</li><li>Biased for action</li><li>Curious and eager to learn</li><li>Can say no and find solutions</li><li>Aims for the moon (but please don’t stick on the moon)</li><li>And above all: have fun working together 🤜🤛 !</li></ol></article><article class="sc-65yrvm-0 hxwKYQ"><ul><li>Wakam is not based on a hierarchy but on a methodology where everyone finds their role and knows their objectives.</li><li>With a flat hierarchical system and a highly collaborative operating model, Wakam is an extremely agile and transparent company.</li><li>Every last Friday of the month, it's Free.day @Wakam, a day without meetings to take a step aside and dedicate ourselves to skills sponsorship or other activities (because we are curious, I remind you).</li><li>Full-remote is a reality at Wakam (there is even one Wakamee who works from his sailing boat ⛵) with our Wakam From Anywhere (WFA) program.</li><li>Last but not least: we are nice and we have fun! (you'll find out by yourself 😉)</li></ul>At Wakam, we are committed to fostering an inclusive environment where diversity is celebrated. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please feel free to reach out to your recruiter.</article>

The main role is to assist the team through:<ul><li>During the contract renewal periods: analysis of submission data, capture of data to be used for case pricing / cat modelling and participation in the case pricing / cat modelling of usual standard accounts.</li><li>Outside of the contract renewal periods: involvement in various projects such as update of benchmark studies, indexes, market models, pricing parameters or development of pricing / modelling methods.</li></ul>The jobholder will have strong technical interest, an analytical mindset and good communication skillsResponsibilities<ul><li>Review and capture of submission data, technical pricing / modelling of reinsurance accounts and review of pricing / modelling results, providing insightful analysis to other actuaries and underwriters through clear communication.</li><li>Work closely with actuaries, modellers and underwriters to develop and maintain appropriate pricing benchmarks, methods, tools and parameters.</li><li>Assist in the review of (re)insurance and economic assumptions used for Pricing and Modelling</li></ul>QualificationsPersonal skills<ul><li>Communication: Good interpersonal verbal and written skills, in English and/or French</li><li>Teamwork: Ability to work collaboratively with others in the Pricing &amp; Modelling Team.</li><li>Personality: a self-motivator who is keen to learn and take on increasing responsibility over time.</li><li>Flexibility: the ability to manage workload and prioritise different tasks.</li><li>Autonomous</li><li>Integrity: the ability to make a principled stand where required.</li></ul>Required qualification<ul><li>Studying towards an Actuarial qualification, an Engineer qualification or an Applied Mathematics / Statistics Bachelor / Master qualification</li><li>Excel + VBA</li><li>Good English verbal and written</li></ul>Nice to have :<ul><li>Some knowledge of (Re)Insurance</li><li>Access/SQL, Python, R, Git, Tableau</li></ul>About usSCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver “The Art &amp; Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk – from Life &amp; Health and Property &amp; Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients.In order to provide our clients with a broad range of innovative reinsurance solutions, SCOR pursues an underwriting policy that is founded on profitability and supported by effective risk management strategy and a prudent investment policy. This approach allows us to offer clients an optimum level of security, to create value for shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of society by helping to protect insureds against the risks they face.

In the context of the Transformation and simplification journey, new opportunities for operational efficiency have been highlighted. Our current process for the annual reserves review has been developed last year and would needs updating to embark new features. The process is covering different aspects from communication between teams to visual representation of our reserves by entity as well as reporting on the underlying risk by line of business.The purpose of the internship is to assist the Project &amp; Modelling Reserving actuary in the development of the annual reserves review process.Responsibilities<ul><li>Assist in the development and testing of the different part of process, ranging from:</li><ul><li>Management and design of the SharePoint website.</li><li>Management of the data-flow process in Power Automate.</li><li>Update of the excel working files for Reserving actuaries.</li><li>Development of visualisation dashboards.</li><li>Development of a VBA macro to automate reporting.</li></ul><li>The intern would also have to share on their developments to the rest of the reserving team worldwide and adapt their work following feedback sessions with other P&amp;C Reserving actuaries.</li><li>Other topics related to automation would also be covered during the stage, using different tools and coding languages.</li></ul>Qualifications<ul><li>First or second year of actuarial course, or math-based studies (L3/M1 or eq.)</li><li>Efficient</li><li>Reliable</li><li>Strong knowledge of Microsoft Office applications (including VBA).</li><li>Any other programming experience (either R or Python) is required.</li><li>Basic knowledge of insurance would be an advantage.</li></ul>About SCORSCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver “The Art &amp; Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk – from Life &amp; Health and Property &amp; Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients.At SCOR, we believe that employing people from different backgrounds and ensuring inclusivity is a major driving force for the success of the Group. We are committed to fostering a work environment in which all employees are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to SCOR’s success.

Job Description<ul><li>Following the change in organisation within the Reserving department, the Group Reserving team has taken over responsibilities around the annual reserving process, including the coordination of the annual review and the overview of the reserving inputs for the Internal Model.</li><li>In this context, the purpose of the internship is to help the team embrace this transformation journey by working on automation of tasks and process improvements.</li></ul>Responsibilities<ul><li>Process automation<ul><li>Improve the existing annual review process by automating tasks related to the actuarial analyses (automatic creation of reports, script for analyses)</li><li>Create dashboards to enhance checks on the CoV review</li></ul></li><li>Tool testing<ul><li>Participate in the testing of internal tools</li><li>Review and enhance existing tools for the annual review (large losses…)</li></ul></li></ul>Qualifications​​​​​​Required education:<ul><li>First year of actuarial courses (Licence 3)</li></ul>Required competencies(Knowledge/Personality/Behaviour)<ul><li>Organization skills</li><li>Efficient</li><li>Reliable</li><li>Strong knowledge of Microsoft Office applications (including VBA).</li></ul>About usSCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver “The Art &amp; Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk – from Life &amp; Health and Property &amp; Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients.In order to provide our clients with a broad range of innovative reinsurance solutions, SCOR pursues an underwriting policy that is founded on profitability and supported by effective risk management strategy and a prudent investment policy. This approach allows us to offer clients an optimum level of security, to create value for shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of society by helping to protect insureds against the risks they face.At SCOR, we believe that employing people from different backgrounds and ensuring inclusivity is a major driving force for the success of the Group. We are committed to fostering a work environment in which all employees are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to SCOR’s success.

Actuary Internships Summer 2025 | Job Vacancies & Career Opportunities