Actuarial Analyst

Description

El Rol

• Realizar análisis en las bases de datos para la valuación actuarial.

• Realizar y/o revisar análisis de bajas, validación de pagos, identificación de eventos especiales.

• Aplicar conocimientos de matemáticas financieras y cálculo actuarial como cálculo de teoría del interés, tasas y probabilidades de sobrevivencia, métodos de financiamiento, decrementos múltiples y pensiones.

• Calcular los pasivos actuariales de los distintos planes (OBD, OBA, CL, CF, etc.).

• Conocer y aplicar los principios básicos de contabilidad de beneficios para empleados, bajo la normatividad local (NIF D-3), norteamericana (US GAAP) e internacional (IAS-19/IFRS).

• Realizar los informes, bajo las distintas normas, con los resultados de la valuación actuarial.

• Aplicar el marco legal mexicano en donde operan los beneficios para empleados, los requisitos para registrar los planes de beneficios, cálculo individual de beneficios, cálculo de impuestos provisionales para los beneficios al retiro y estimaciones de beneficios legales como Prima de Antigüedad, Indemnización Legal y Seguro Social.

• Interpretar los diferentes tipos de planes de beneficios en el mercado mexicano, ej: beneficio definido, contribución definida, planes híbridos, planes mixtos, contratos colectivos de trabajo y beneficios posteriores al retiro.

• Utilizar el proceso de Valuaciones Actuariales en todas las etapas que lo comprenden.

• Apoyar en el proceso de selección de hipótesis económicas e hipótesis demográficas utilizadas en una valuación actuarial. Proponer ajustes en caso de ser necesario.

• Manejar y ser capaz de revisar el programa de valuación de pasivos laborales, en sus diferentes módulos, así como el lenguaje de programación.

• Cumplir con los procesos de calidad y excelencia establecidos por el corporativo.

Qualifications

Los Requerimientos

• Lic. Actuaría (Titulado).

• Experiencia realizando actividades similares de 1 a 2 años.

• Nivel de inglés intermedio - avanzado.

• Conocimiento y manejo de las normas contables.

• Conocimiento de las Leyes aplicables a pensiones.

• Experiencia en diseño de planes de pensiones, cálculo actuarial, coordinación de proyectos, programas de beneficios.

Empleador de Igualdad de Oportunidades.